Eusebio Pérez
Eusebio se reincorporó recientemente a Prudential Financial como director de Diversidad, Estrategia y Planificación, donde tuvo a su cargo la coordinación de programas empresariales —tanto a nivel nacional como internacional— enfocados en fomentar una cultura plenamente inclusiva, en la que todo el personal se sienta valorado y con un genuino sentido de pertenencia.
Previamente, trabajó en Securian Financial como líder de Inteligencia Competitiva en el área de rentas vitalicias, y desarrolló un rol orientado al reclutamiento de asesores financieros diversos para oficinas de campo, con el objetivo de brindar una mejor atención a comunidades diversas. Fue responsable de crear materiales de marketing, capacitación y reclutamiento a nivel nacional para firmas y profesionales del sector financiero.
Con casi dos décadas de trayectoria como profesional licenciado en seguros, Eusebio se ha consolidado como un referente en prácticas de diversidad dentro de su industria. Actualmente, forma parte de la junta directiva de The Citizens League of Minnesota y ha liderado múltiples grupos de recursos para personas empleadas y empresariales. En su etapa anterior en Prudential Financial, fue nominado al premio “Young Hispanic Corporate Achiever” de la Hispanic Association on Corporate Responsibility, en reconocimiento a su liderazgo al frente del grupo de recursos hispanos de la empresa.
En su tiempo libre, Eusebio disfruta de las actividades al aire libre junto a su esposa y sus dos hijos pequeños. Es miembro activo de Prospanica, ALPFA, LatinoLEAD de Minnesota y apoya a otras personas profesionales como mentor y patrocinador. Eusebio obtuvo una Maestría en Administración de Empresas (MBA) con especialización en marketing en Hamline University, y cuenta con dos títulos de licenciatura en Negocios y Español de University of St. Thomas.
