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Bienvenido al Departamento de Derechos Humanos de Minnesota

Spanish HostSomos una agencia neutral del estado
que investiga acusaciones de discriminación ilegal.

Glosario (Glossary) | Consultas (Questions & Answers)

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Sobre Nosotros (About Us)

Nuestra Misión.

La misión del Departamento de Derechos Humanos del Estado de Minnesota (MDHR) es convertir a Minnesota en un estado sin discriminación.

Nos ocupamos de que se cumpla la ley de derechos humanos de Minnesota. Esta ley protege a todo el mundo en Minnesota de la discriminación ilegal.

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • qué servicios ofrecemos
  • cómo protegemos sus derechos
  • nuestra neutralidad

Sobre el Departamento de Derechos Humanos de MN (191kb)

Admisión al MDHR (Intake)

La admisión es el primer paso a dar cuando se presenta una queja a nuestra agencia

Cuando usted nos contacte y presente una queja, un Funcionario de Admisiones hablará con usted sobre su problema. Desafortunadamente, el tratamiento injusto ocurre a menudo y solo podemos investigar casos de discriminación que ocurren en el ámbito de las “clases protegidas.”

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • clases protegidas
  • lo que tiene que saber el Funcionario de Admisión
  • un resumen general de nuestro proceso de Admisión

Admisión al Departamento de Derechos Humanos de MN (185kb)

Sus Derechos (Your Rights)

Todo el mundo en Minnesota está protegido contra la discriminación illegal bajo el Acta de Derechos Humanos de Minnesota (MHRA).

Discriminación es cuando alguien le trata a usted de modo diferente a los demás o le quita derechos que debería tener por razón de su edad, raza, sexo u otra de sus características. Es ilegal que alguien le trate de manera diferente a los demás por una de las siguientes 13 razones:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital (casado o soltero, divorciado, etc…), Estado Familiar, Incapacidad (Por tener algún tipo de defecto físico o mental), Asistencia Pública (Por recibir asistencia del gobierno), Edad, Orientación Sexual, Actividad en una Comisión Local de Derechos Humanos.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • Clases protegidas
  • Áreas protegidas
  • Recuadros de protecciones
  • Glosario

Sus Derechos Según el Acta de Derechos Humanos de MN (PDF 234kb)

Discriminación de Empleo (Employment)

Discriminación de empleo es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, Minnesota Human Rights Act, el empleo es un “área protegida.” Y es ilegal tratarlo diferente en su empleo por su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital, Incapacidad, Asistencia Pública, Edad,Orientación Sexual, Actividad en una Comisión Local de Derechos Humanos.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • Qué podría ser discriminación de empleo
  • Lo que un empleador le puede preguntar en una entrevista de trabajo
  • Venganza por presentar un cargo de discriminación (represalia)
  • Trabajadores sin documentos

Discriminación de Empleo (PDF 226kb)

Discriminación de Vivienda (Housing)

Discriminación de vivienda es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, Minnesota Human Rights Act, la vivienda es un “área protegida”. Y es ilegal tratarlo diferente en una situación de vivienda por su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital, Estado Familiar, Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • Qué podría ser discriminación de vivienda
  • Qué puede hacer usted

Discriminación de Vivienda (PDF 187kb)

Discriminación en Servicio Público (Public Services)

Discriminación en servicio público es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, Minnesota Human Rights Act, el servicio público es un “área protegida.” Y es ilegal tratarlo diferente en servicio público por su:

Raza, Color ,Credo, Religión, Origen Nacional , Sexo (hombre o mujer), Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • Qué es servicio público
  • Qué podría ser discriminación en servicio público
  • Qué puede hacer usted

Discriminación en Servicio Público (PDF 197kb)

Discriminación en la Educación (Education)

La discriminación en la educación es ilegal en Minnesota.

Bajo la ley de derechos humanos de Minnesota, la educación es una “área protegida.” Es ilegal tratarlo en forma distinta —ya sea en colegios públicos, privados, o escuelas técnicas y universidades—por motivos de su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Edad (si es mayor de 25 años), Estado Marital, Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • lo qué podría ser discriminación en la educación
  • lo que usted puede hacer

Discriminación en la Educación (PDF 207kb)

Discriminación por Incapacidad (Disability)

Discriminación por Incapacidad es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, la incapacidad es una “clase protegida.” Es ilegal darle un trato distinto por razones de incapacidad en el área de:

Empleo, Vivienda, Acomodos Públicos, Servicio Público, Educación, Crédito, Negocios.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • Qué es una incapacidad
  • Qué es una “modificación razonable”
  • Qué puede ser discriminación por incapacidad
  • Qué puede hacer Usted

Discriminación de Incapacidad (PDF 222kb)

Raza, Origen Nacional, & Religión (Race, National Origin, and Religious Discrimination)

La discriminación basada en la raza, origen nacional—de donde proviene usted o sus ancestros—y la religión es ilegal en Minnesota.

De acuerdo a la ley de derechos humanos de Minnesota, la raza, la origen nacional y la religión son “clases protegidas.” Y es ilegal tratarlo a usted diferentemente debido a su raza, origen nacional o religión* en las siguentes “áreas protegidas”:

Empleo, Vivienda, Acomodos Públicos, Servicio Público, Educación, Crédito,Negocios *(La Religión no es una clase protegida en los negocios).

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

cómo se relacionan a menudo la raza, la religión y la origen nacional
qué podría considerarse como discriminación por raza, origen nacional o religión
lo que usted puede hacer

Discriminación por Raza, Origen Nacional y Religión (PDF 197kb)

Discriminación por Sexo (hombre o mujer) (Sex/Gender Discrimination)

Discriminación basada en sexo (género) es ilegal in Minnesota.

Bajo la ley de derechos humanos de Minnesota, el sexo es una “clase protegida” siendo ilegal recibir un trato diferente por el solo hecho de ser un hombre o una mujer en las siguientes circunstancias:

Empleo, Vivienda, Acomodos Públicos, Servicio Público, Educación, Crédito,Negocios.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

  • qué es el acoso sexual
  • venganza por presentar una acusación de discriminación (represalia)
  • qué podría considerarse una discriminación por sexo
  • lo que usted puede hacer

Discriminación por Sexo (la discriminación basada en el género)(PDF 205kb)

Recuadros de Protecciones (Protections Chart)

Resumen de las Protecciones

No todas las clases están protegidas en cada area. Mire el recuadro en esta página. Muestra cada clase y qué areas se protegen en ella.

Otras protecciones en el Acta de Derechos Humanos de Minnesota

Usted no puede ser penalizado por:

  • Oponerse a la discriminación
  • tener amigos de otras clases protegidas
  • haber presentado una queja por discriminación o acoso
  • haber tenido parte en una investigación a cargo de una organización de derechos humanos.

Es illegal contribuir o inducir a la discriminación. Esto quiere decir que nadie puede ayudar a otra persona a cometer actos discriminatorios.

Recuadros de Protecciones (PDF 180kb)