skip to content
Primary navigation

Bienvenido al Departamento de Derechos Humanos de Minnesota

Spanish Host

Somos una agencia neutral del estado 
que investiga quejas de discriminación ilegal.

Glosario (Glossary) | Consultas (Questions & Answers)

Usted necesitará Adobe Acrobat Reader para abrir y leer archivos PDF. Baje Adobe Acrobat Reader gratis, haciendo clic AQUÍ. 


Video de YouTube – Ambiente Hostil, acoso y discriminación, en español

https://youtu.be/n_mrECkw_Yo 

Video Hostile environment


Sobre Nosotros (About Us)

Nuestra Misión.

La misión del Departamento de Derechos Humanos del Estado de Minnesota (MDHR) es convertir a Minnesota en un estado sin discriminación.

Nos ocupamos de que se cumpla la ley de derechos humanos de Minnesota. Esta ley protege a todo el mundo en Minnesota de la discriminación ilegal.

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué servicios ofrecemos

·         Cómo protegemos sus derechos

·         Nuestra neutralidad

Sobre el Departamento de Derechos Humanos de MN (191kb)

Admisión al MDHR (Intake)

La admisión es el primer paso para presentar una queja de discriminación en nuestra agencia

Cuando usted nos contacte y presente una queja, un Funcionario de Admisiones hablará con usted sobre su problema. Desafortunadamente, el trato injusto ocurre a menudo y sólo podemos investigar casos de discriminación que ocurren en el ámbito de las “clases protegidas.”

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Clases protegidas

·         Lo que tiene que saber el Funcionario de Admisión

·         Un resumen general de nuestro proceso de Admisión

Admisión al Departamento de Derechos Humanos de MN (185kb)

Sus Derechos (Your Rights)

Todo el mundo en Minnesota está protegido contra la discriminación ilegal bajo el Acta de Derechos Humanos de Minnesota (MHRA).

Discriminación es cuando alguien le trata a usted de modo diferente a los demás o le quita derechos que debería tener por razón de su edad, raza, sexo u otra de sus características. Es ilegal que alguien le trate de manera diferente a los demás por una de las siguientes razones:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital (casado o soltero, divorciado, etc…), Estado Familiar, Incapacidad (Por tener algún tipo de defecto físico o mental), Asistencia Pública (Por recibir asistencia del gobierno), Edad, Orientación Sexual, Actividad en una Comisión Local de Derechos Humanos.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Clases protegidas

·         Áreas protegidas

·         Recuadros de protecciones

·         Glosario

Sus Derechos Según el Acta de Derechos Humanos de MN (PDF 234kb)

Discriminación en el Empleo (Employment)

La discriminación en el empleo es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, (Minnesota Human Rights Act), el empleo es una “área protegida.” Es ilegal tratarlo diferente en su empleo por su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen  Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital, Incapacidad, Asistencia Pública, Edad, Orientación Sexual, Actividad en una Comisión Local de Derechos Humanos.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué podría ser discriminación en el empleo

·         Lo que un empleador le puede preguntar en una entrevista de trabajo

·         Venganza por presentar una queja de discriminación (represalia)

·         Trabajadores sin documentos

Discriminación en el Empleo (PDF 226kb)

Discriminación en la Vivienda (Housing)

La discriminación en la vivienda es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, (Minnesota Human Rights Act), la vivienda es una “área protegida.” Es ilegal tratarlo diferente en una situación de vivienda por su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Estado Marital, Estado Familiar, Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué podría ser discriminación en la vivienda

·         Qué puede hacer usted

Discriminación en la Vivienda (PDF 187kb)

Discriminación en Servicios Públicos (Public Services)

La discriminación en los servicios públicos es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, (Minnesota Human Rights Act), los servicios públicos son un “área protegida.” Es ilegal tratarlo diferente en los servicios públicos por su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué son los servicios públicos

·         Qué podría ser discriminación en los servicios públicos

·         Qué puede hacer usted

Discriminación en los Servicios Públicos (PDF 197kb)

Discriminación en la Educación (Education)

La discriminación en la educación es ilegal en Minnesota.

Bajo la ley de derechos humanos de Minnesota, la educación es una “área protegida.” Es ilegal tratarlo de forma distinta —ya sea en colegios públicos, privados, o escuelas técnicas y universidades—por motivos de su:

Raza, Color, Credo, Religión, Origen Nacional, Sexo (hombre o mujer), Edad (si es mayor de 25 años), Estado Marital, Incapacidad, Asistencia Pública, Orientación Sexual.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Lo qué podría ser discriminación en la educación

·         Lo que usted puede hacer

Discriminación en la Educación (PDF 207kb)

Discriminación por Incapacidad (Disability)

La discriminación por incapacidad es ilegal en Minnesota.

Según la ley de derechos humanos de Minnesota, la incapacidad es una “clase protegida.” Es ilegal darle un trato distinto por razones de incapacidad en el área de:

Empleo, Vivienda, Establecimientos Públicos, Servicios Públicos, Educación, Crédito, y Negocios.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué es una incapacidad

·         Qué es una “modificación razonable”

·         Qué puede ser discriminación por incapacidad

·         Qué puede hacer Usted

Discriminación por Incapacidad (PDF 222kb)

Discriminación por Raza, Origen Nacional, y Religión (Race, National Origin, and Religious Discrimination)

La discriminación basada en la raza, origen nacional—de donde proviene usted o sus ancestros—y en la religión es ilegal en Minnesota.

De acuerdo a la ley de derechos humanos de Minnesota, la raza, el origen nacional y la religión son “clases protegidas.” Es ilegal tratarlo a usted de forma diferente  debido a su raza, origen nacional o religión* en las siguientes “áreas protegidas”:

Empleo, Vivienda, Establecimientos Públicos, Servicios Públicos, Educación, Crédito, y Negocios *(La Religión no es una clase protegida en los negocios).

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Cómo se relacionan la raza, la religión y el origen nacional

·         Qué podría considerarse como discriminación por raza, origen nacional y religión

·         Lo que usted puede hacer

Discriminación por Raza, Origen Nacional y Religión (PDF 197kb)

Discriminación por Sexo (hombre o mujer) (Sex/Gender Discrimination)

La discriminación basada en sexo (género) es ilegal en Minnesota.

Bajo la ley de derechos humanos de Minnesota, el sexo es una “clase protegida” siendo ilegal recibir un trato diferente por el sólo hecho de ser un hombre o una mujer en las siguientes circunstancias:

Empleo, Vivienda, Establecimientos Públicos, Servicios Públicos, Educación, Crédito, y Negocios.

(Para saber el significado de estas palabras, lea el Glosario).

Haga clic aquí para obtener un documento PDF con más información sobre:

·         Qué es el acoso sexual

·         Venganza por presentar una queja de discriminación (represalia)

·         Qué podría considerarse una discriminación por sexo

·         Lo que usted puede hacer

Discriminación por Sexo (la discriminación basada en el género)(PDF 205kb)

Recuadros de Protecciones (Protections Chart)

Resumen de las Protecciones

No todas las clases están protegidas en cada área. Mire el recuadro en esta página. Muestra cada clase y qué áreas se protegen en ella.

Otras protecciones en el Acta de Derechos Humanos de Minnesota

Usted no puede ser penalizado por:

·         Oponerse a la discriminación

·         Tener amigos de otras clases protegidas

·         Haber presentado una queja por discriminación o acoso

·         Haber tenido parte en una investigación a cargo de una organización de derechos humanos

Es ilegal contribuir o inducir a la discriminación. Esto quiere decir que nadie puede ayudar a otra persona a cometer actos discriminatorios.

Recuadros de Protecciones (PDF 180kb)

back to top